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參加“勞模結對互動推進交流座談會”的一些感想

[日期:2010-09-08] 來源:強豐保潔  作者:孫 [字體: ]

九月七日下午三時,我應邀參加了由上海市綠化和市容管理局工會、上海市市容環境行業工會組織的“模范集體與窗口班組(分隊)結對互動推進交流座談會暨勞模先進世博會環境保障巡訪活動”。會上我代表張堰環衛道路清掃班談了自己的一點感想。

我認為勞模精神的核心價值觀就是創新與奉獻。他們不僅在勞動技能和工作方法上創新,而且在管理方式上同樣也在創新。

我們要把學習勞模精神和提高保潔水平有機地結合起來。所以在平時的工作中我們要主動到每個崗位上去找問題。不要今天檢查發現了問題,去整改;明天檢查發現了問題,再去整改。當然這樣的現象是免不了的。這樣就變成了問題牽著我們的鼻子走。我們要去找問題,不管有沒有檢查,要把問題先揪出來,去研究,去探討,究其根本,到底是什么原因造成的,要明確責任,并根據所制訂的規章制度不折不扣地貫徹落實。

另一方面,我們應該經常到員工中間去走訪,經常與他們溝通,聊聊天,了解他們的思想。因為環衛工作是一項特別需要奉獻的工作,這與我們的勞模精神是相當吻合的。要使員工從思想上認識到踏踏實實掃馬路不只是為了遵守公司的規章制度,而是為了給各鎮的居民奉獻一個干凈、舒適的工作、生活、學習環境。只有從根本上認識到奉獻社會這一點,其他所有的問題就能迎刃而解了。

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